Iskra je ponosen vlagatelj v sklad ALFI Green Energy Fund, specializirani investicijski sklad za naložbe v kopenske vetrne in fotonapetostne elektrarne v regiji jugovzhodne Evrope (Slovenija, Hrvaška in Srbija). Z najnovejšim projektom, vetrno elektrarno Krivača, bo zagotovljena oskrba z zeleno energijo za 75.000 gospodinjstev, hkrati pa se bodo emisije CO₂ zmanjšale za 120.000 ton na leto.
Naša zavezanost trajnostni prihodnosti
Naša politika na področju okolja, družbe in upravljanja (ESG)
Naši R&D oddelki so intenzivno usmerjeni v razvoj izdelkov, ki prispevajo k trajnostni prihodnosti, kot so pametni števci električne energije, ki končnim uporabnikom omogočajo analizo porabe energije in optimizacijo energetske učinkovitosti, ter komunikacijski vmesniki SG, ki omogočajo upravljanje različnih porabnikov energije na podlagi vnaprej določenih nastavitev ali signalov senzorjev.
Prizadevamo si zagotavljati enake možnosti za vse posameznike ne glede na spol, narodnost, raso, invalidnost, starost ali druge osebne okoliščine. Z odprto komunikacijo in spodbujanjem raznolikosti ustvarjamo vključujočo delovno okolje, v katerem so spoštovani in cenjeni prispevki vseh zaposlenih.
Po aktualnih podatkih je v Iskri zaposlenih 50,26 % moških in 49,73 % žensk. Med zaposlenimi je tudi 4,69 % tujcev, med njimi sodelavci iz Irana, Somalije, držav Balkana in drugih. Našo zavezanost vključevanju potrjuje tudi ustanovitev hčerinske družbe Iskra IP d.o.o.. Večina zaposlenih v družbi (64,20 % v letu 2025) ima status invalida, kar odraža našo predanost ustvarjanju vključujočega in dostopnega delovnega okolja za vse.
Cilji trajnostnega razvoja (SDG)
V Iskri cilje trajnostnega razvoja (SDG) obravnavamo kot pomemben okvir za spremljanje napredka in zagotavljanje odgovornosti. Zato smo zavezani k doseganju tistih ciljev, ki so tesno povezani z našimi poslovnimi področji, na katerih lahko ustvarimo največji pozitiven družbeni, okoljski in gospodarski vpliv.
V letu 2025 smo razširili svoje zmogljivosti na področju obnovljivih virov energije z vzpostavitvijo portfelja sončnih fotonapetostnih sistemov skupne moči 8,5 MW ter sistema baterijskega shranjevanja energije z močjo 4,1 MW in kapaciteto 8,2 MWh. S tem smo zmanjšali emisije ter povečali energetsko samooskrbo.
Naš vozni park je na dobri poti, da do leta 2030 v celoti preide na električna vozila. K dodatni krepitvi naših prizadevanj na področju trajnosti prispeva tudi prevzem podjetja ELMAP, specializiranega za filtracijo odpadnih voda, s čimer smo okrepili svoje zmogljivosti na področju čiščenja voda in varovanja okolja.
Te pobude odražajo našo zavezanost merljivemu zmanjševanju emisij, učinkoviti rabi virov ter odgovorni in trajnostni rasti.
3.38 MW Iskra
Fotonapetostni sistemi skupaj
4.4 MW ELKA
Fotonapetostni sistemi
0.75 MW Iskra Shipyard
Fotonapetostni sistemi
Področje čiščenja voda
ELMAP specializirano podjetje za filtracijo odpadnih voda
4.1 MW / 8.2 MWh
Portfelj lastnih sistemov za baterijsko shranjevanje energije
Vozni park hibridnih vozil
Prehod na električna vozila do leta 2030
“Ponosen sem, da zagovarjam poslovno filozofijo, ki temelji na odgovornosti, inovativnosti in ustvarjanju dolgoročne vrednosti. V ISKRI trajnostnost ter načela okoljskega, družbenega in upravljavskega vidika poslovanja (ESG) niso zgolj spremljevalne pobude, temveč temeljni elementi, ki oblikujejo našo strategijo, usmerjajo naše vodstvo in vplivajo na vse vidike našega delovanja.
Trdno verjamem, da je trajen uspeh mogoče doseči le, kadar so poslovni rezultati usklajeni z etičnim ravnanjem in odgovornim odnosom do okolja. To prepričanje me vodi pri vključevanju trajnostnega razmišljanja v naš poslovni model – od razvoja energetsko učinkovitih rešitev in zmanjševanja emisij do spodbujanja raznolikosti, vključevanja in odgovornosti v naših ekipah.
S kulturo sodelovanja in vizionarskim vodenjem si prizadevamo ustvarjati skupno vrednost za naše kupce, partnerje in skupnosti, hkrati pa varovati vire, od katerih smo vsi odvisni. V ISKRI trajnostnosti ne razumemo kot obveznost, temveč kot strateško prednost – takšno, ki opredeljuje našo identiteto in zagotavlja našo dolgoročno relevantnost v svetu, ki se hitro spreminja.”
Luka Tamše
Direktor prodaje in marketinga
